劳动与人事领域提供的专业服务主要包括:

劳动争议解决 ：

劳动争议咨询、调解与协商，协助客户委托代理出庭仲裁和诉讼；

劳动文书起草 ：

起草、审查各类雇佣文件，拟定各类法律文书；

规章制度建设 ：

帮助客户建立、完善和执行劳动人事规章制度；

风险防范制度 ：

建立完善劳动人事风险防范制度，保证客户顺利经营；

日常用工咨询 ：

提供入职、离职、报酬、岗位、休假、社保等方面咨询；

职工安置方案 ：

拟定、审查职工安置方案，使其具有合法性、可操性；

人力资源（HR）管理流程：

人力资源（HR）用工管理流程诊断和策划、人力资源（HR）用工管理工具合法性审查；

集体合同谈判 ：

代表用人单位或工会进行集体劳动合同的谈判与签订；

法律法规查询 ：

提供各种劳动法律法规、司法解释、政策等查询；

法律法规培训 ：

最新法律法规、政策及劳动法律重点难点问题培训；

其它方面服务 ：

根据客户劳动法律不同需求，提供其它劳动法专业法律服务。